
Recruiting-Agent

Beschreibt Lotta einmal, wen ihr braucht. Sie stellt euch nur die Menschen vor, die wirklich passen — und die selbst gesagt haben, dass sie mit euch sprechen wollen.
Fähigkeiten, Erfahrung, Arbeitsmodell, Gehalt, Dealbreaker — in einem Chat von zwei Minuten statt in einer Stellenanzeige.
Lotta gleicht eure Anforderungen mit den Profilen ab. In eure Auswahl kommt nur, wer wirklich passt.
Ihr bekommt eine kuratierte Auswahl und schreibt direkt im Chat — kein Lebenslauf-Stapel, keine Wartezeit.
joblotta AI
Recruiting-Agent
Drei Profile passen zu eurer Anzeige — und alle drei möchten sich euch vorstellen.
Maria G.
Senior Sales Managerin
München · 6 Jahre
Thomas M.
Sales Manager
München · 4 Jahre
Ana R.
Account Managerin
Augsburg · 5 Jahre
Kein Lebenslauf-Stapel. Ihr entscheidet nur noch, mit wem ihr sprecht.